受入人数枠に制限
2022（令和4）年4月1日以降、建設関係職種等に属する技能実習生の総数は、常勤職員の総数を超えることができなくなります。

これは、2019年7月5日に制定された「建設関係職種等に属する作業について外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」（令和元年国土交通省告示第269号）に基づくものです。

現時点で技能実習生の総数が常勤職員の総数を超えている場合は、2022年4月1日には基準を満たすよう調整する必要があります。

【例】常勤職員数3名で実習生3名の場合
在籍している実習生は3名なので、このままでは常勤職員数3名を超える実習生（4人目以上）を受け入れることができません。

優良基準適合者の場合
優良基準適合者（優良な監理団体かつ優良な実習実施者）であれば、「技能実習生の総数が常勤の職員の総数を超えないこと」という要件は適用されません。

優良基準適合者の人数枠は次のとおりです。
上限は、常勤職員数に応じた人数になります。
第1号 基本人数枠の2倍（常勤職員総数を超えるときは、常勤職員総数まで）
第2号 基本人数枠の4倍（常勤職員総数の2倍を超えるときは、常勤職員総数の2倍まで）
第3号 基本人数枠の6倍（常勤職員総数の3倍を超えるときは、常勤職員総数の3倍まで）

基本人数枠：通常の実習実施者が1年間に受け入れられる技能実習生1号の受入れ人数。常勤職員の総数に応じて定められています。
※ 常勤職員数には、技能実習生（１号、２号および３号）は含まれません。

詳細：
国際人材協力機構　【技能実習】建設関係職種等の基準（技能実習生の数）について－2022年4月1日から－

法務省・厚生労働省　外国人技能実習制度について[pdf形式:4,036kb]