コロナの影響により、技能実習生を継続して雇用することが困難になった企業様からの転籍ができました。
技能実習生の法律では継続して雇用が継続できなくなった場合は、
同一職種・同一作業でないと転籍ができないルールがあります。
3月に初めて実習生を受入れていただいた企業様が、
実習生が困っているならばと快く転籍にて実習生を受入れていただけました。
実習生もとても喜んでいました。